Успех в профессии

Андрей Родионов | 23.06.2011

Все в наших руках. Все достижения, успехи, новые горизонты. Нет профессий
с большим будущим, но есть профессионалы с большим будущим, — писали
замечательные авторы Илья Ильф и Евгений Петров.

Успех в профессии

Жизнь начинает меняться в лучшую сторону только после того, как приходит
осознание известной всем прописной истины — «ты кузнец своего счастья».

Ты кузнец и своего профессионального счастья. Но как добиться успеха?
Как правильно выбрать профессию? Как стать экспертом в своей отрасли?

Серьезно задавать себе эти вопросы я стал в последних классах гимназии.
Вопросы появились, а вот ответов на них никто не давал. Да и не мог дать.
Очень хорошо понял, уже намного позже, что ответы надо искать самому.

И секрет успеха, для меня самого, оказался не в единственно правильных
ответах, а в последовательности вопросов, которые необходимо задавать
самому себе время от времени.

Чтобы достичь потрясающих результатов в выбранной сфере деятельности
обязательно необходимо учитывать три фактора: интерес, польза, доход.
Считаю, что приоритетность идет именно в такой последовательности.

1. Вам должно быть интересно то, чем вы занимаетесь.
Область приложения усилий должна быть притягательна. Тематика должна
быть вам близка и понятна. Необходимо испытывать «интеллектуальный зуд».
Задайте себе вопрос: Чем мне нравится заниматься?

2. Вы должны приносить пользу другим людям.
Необходимо оценить, обдумать, посчитать все полезное, что даете людям,
или клиенту, или компании. Уровень вашей полезности должен быть очень
высок. Задайте себе вопрос: Чем я конкретно полезен?

3. Вы должны получать заслуженный доход.
Подумайте, соответствует ли ваш заработок той пользе, которую приносите.
Ищите возможности увеличивать уровень дохода за счет уже рассмотренных
выше факторов. Задайте себе вопрос: Сколько я должен получать?

Постепенно, улучшая каждый фактор успеха в данной последовательности,
вы будете продвигаться к вершинам мастерства в своей профессиональной
области. Все больше и больше будете любить свое ремесло, будет расти
количество благодарных вам людей, будет расти уровень личного дохода.

  
  >>>  СКАЧАТЬ СТАТЬЮ  |  СКАЧАТЬ КНИГУ  |  ПРОЙТИ ТРЕНИНГ

_______________________________________________

Copyright © 2011 – Родионов Андрей Юрьевич.
Перепечатка статьи только с разрешения автора.

* Нажимая кнопки "Нравится", вы попадаете в группу Друзей проекта.
* Нажимайте "Нравится", высказывайте свое мнение в комментариях.

Нравится

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

34   - “Успех в профессии”

  • Наталья:

    Спасибо за статью! Все изменилось в нашем мире! Нужно быть
    или самым лучшим или блатным. Помню историю. Пришел паренек
    на работу в институт. С красным дипломом после универа. Вяли,
    аппаратчиком. Блата то и не было! С блатом и бакалавра берут
    на должность ведущего. Не нравилось, конечно, ему. А что делать.
    Через пару лет все-таки перевели в инженеры. Все не так плохо,
    если есть стремление и терпение!

  • Маргарита:

    Статья, конечно, хорошая. Все понятно. Вот бы еще работу найти.
    А пока дома борюсь с бытом и требую прибавки у мужа.

    • Андрей Родионов:

      Маргарита, обязательно опубликую статью, как готовиться
      к собеседованию при устройстве на работу. А также статью
      о правилах составления хорошего резюме.

  • larisa:

    Все ничего бы, и интерес к работе есть, и пользу приносим
    людям немалую, да только не платит нам государство так,
    чтобы существовать по-человечески можно было.

  • Роза:

    Очередное спасибо Вам, Андрей, за очердные мудрые мысли. Следуя
    Вашим рекмендациям, можно значительно упорядочить свою жизнь
    и добиться немалого. А что касается — «государство не платит»
    (об этом написано в одном из комментериев), я предлагаю свои
    усилия сделать адекватными зарплате, если зарплату невозможно
    изменить. Не каждому работодателю нужен большой объем того,
    что вы производите (даже статьи в журнале), высвобожденное
    время можно использовать с неменьшей пользой и выгодой.

  • Никита:

    Я школьник и в последнее время очень интересуюсь этой проблемой.
    Я перерыл кучу сайтов, но везде одно и то же — тесты на то, какая
    профессия больше подходит, советы, надо выбирать деятельность,
    которая будет нравиться. Но только у вас я встретил упоминание
    о том, что профессия должна быть не только нравящейся, но еще
    и прибыльной. Это сегодня — немало важный фактор.

    • Светлана Фесенко:

      Здравствуйте, Никита. Неплохо бы изучить рынок труда.
      Какие профессии будут востребованы в ближайшие 15 лет.
      Выяснить, может среди них есть та, к которой у Вас лежит
      душа. Тогда Ваше обучение не пройдет даром (особенно, если
      оно на платной основе). После окончания вы сможете найти
      работу, так как будет существовать запрос на ваши умения
      и навыки. Удачи!

  • Ирина:

    Очень интересная статья. Многое изменилось в нашей жизни.
    Фактор дохода сейчас стоит на первом месте. Заканчивая
    институт или колледж, молодые люди не могут устроиться
    работать по специальности.

    • Светлана Фесенко:

      Здравствуйте, Ирина. Многие у нас получают образование просто,
      чтобы был диплом о высшем. Нужно изучать рынок руда, смотреть
      какие специальности нужны, искать среди них приемлемые для вас.
      Не просто получить образование, нужно еще, чтобы оно было
      востребовано.

  • Марина:

    Спасибо за статью, Андрей. Сейчас как раз готовлю краткую анкету
    на соискание новой должности. Буду использовать Вашу статью.

  • Светлана Владимировна:

    Спасибо, Андрей, Вам большое. Мне очень пригодятся Ваши статьи
    для просвещения детских (не только) умов. Воспользуюсь, с Вашего
    разрешения, информацией в своих лекциях.

  • Виталий:

    Ты прав, главное интерес потом деньги, только к сожелению когда
    денег нет, то главнее деньги, а вот когда деньги уже есть, тогда
    конечно важнее интерес. Польза — это всегда хорошо и всегда плюс
    вам, особенно когда нет денег — греет душу, что хоть польза есть.
    Ну это сугубо мое мнение, не претендует на истину.

  • Кристина:

    Да, для того чтобы стать профессионалом, своё дело надо Любить!
    Но! Не всегда получается достойно продавать плоды своего труда.
    Уж больно падки люди на халяву.

  • Светлана:

    Интерес, польза и доход — согласна полностью. Быть профессионалом своего дела, в душе имея спокойствие, что вреда от этого не будет и получать при этом деньги — просто замечательно.

  • Любовь:

    О да, в наше время не смотрят диплом, опыт, главное блат. Своей
    должности пришлось ждать 9 лет, сама удивляюсь своему терпению
    и настойчивости. Пришлось и унижаться, и наступать на горло своей
    гордости, зато сейчас, тьфу-тьфу, всё не так уж плохо складывается.
    Зато сейчас стала сильнее, поняла, что настойчивость и упёртость
    мне помогли.

  • Евгения:

    Статья, конечно, интересная, довольно наивная. Автор выделил
    несколько аспектов успеха. Да мне интересно заниматься тем
    видом деятельности по профессии, да я могла бы приносить пользу,
    но есть одно но — в городе, где живу, не могу найти работу по своей
    специальности. Хотя я больше, чем уверенна, что мало кто в этом
    городе сможет выполнить данную работу лучше чем я. Просто есть
    стереотип, что инженер по ремонту ПК и сопутствующей техники
    должен быть мужчина. Не смотря на красный диплом и опыт работы,
    мне предпочитают парней вообще без образования. Где смысл?

    • Екатерина:

      Евгения, а смысл только в вашей голове (стереотипы там
      закладываются), если вы считаете, что вы лучшая, то сможете
      себе эту работу найти — это как вы себя работодателю покажете,
      проявите. Желаю вам терпения и настойчивости. А знаете почему
      берут парней без образования?! А они стереотипов не боятся.

    • Светлана Фесенко:

      Дело еще не только в стереотипах, а и в мужском шовинизме.

    • Андрей Андреев:

      Евгения, смысл в инертности мышления.

      Если Вам не доверяют дамы, то они судят по себе. Если мужчины,
      здесь налицо высокомерие. Подспудно срабатывает и множество
      других известных факторов. Но менять менталитет уговорами
      сложно. Здесь выход чисто практический — только делом сможете
      добиться репутации. Попробуйте на спор или же в соревновании
      восстановить убитую технику (ведь ею уже никто не рискует),
      тогда и увидят кто чего стоит.

  • Екатерина:

    Андрей, я полностью согласна с последовательностью фактов.
    Сама хочу в этом направлении устабилизироваться. Вот только
    кажется помошники уже нужны — у самой не получается пока всё
    так гармонично — всегда какой-нибудь фактор преобладает или
    его не хватает. А чтобы уравновесить нужна хоть временная
    поддержка в одном из данных факторов.

  • Елена Ермолова:

    Кузнец счастья? Но кто тот чёрт, который успевает выхватить
    из-под молота наковальню в момент замаха?

    • Андрей Андреев:

      Елена, Вы и сами указали ответ в своем вопросе.

      Если человек кровью и потом старается добиться результата,
      а ему патологически не везет, то тут напрашивается мысль
      о проклятии – то есть духовной и нравственной подоплеки
      проблемы. Надо в этой сфере решить все вопросы с Богом,
      тогда и Бог решит проблему с чертом.

  • Андрей Андреев:

    А как на счет таланта? Если он есть, а ценности его не осознаешь.
    Играючи делаешь то, чего другие добиваются с большими усилиями.
    Нет ответственности за него. Алмаз же не шлифуется. Внимание
    отвлекается на меньшие ценности. Ведь самой судьбой определяется
    профессия, успех в жизни. Задача родителей — разглядеть в ребенке
    способности, направить в нужное русло, настоять, если потребуется.
    Ведь сколько желающих быть певцами, артистами, что отвечает
    всем 3 пунктам, а таланта к этому — нет. Так может, мы сначала
    посмотрим на талант, а потом и на остальные пункты? Или это
    советы для бездарей? Но разве такие есть?

    • Светлана Фесенко:

      К сожалению, не все ценят свои таланты, одни их «закапывают»,
      другие — «разменивают» и лишь немногие их приумножают.

  • Андрей Андреев:

    В одном из комментариев написано: «главное – интерес».
    При интересе вектор движения направлен извне вовнутрь.
    Мне интересно то, что принимаю, осваиваю, делаю. А при
    наличии таланта вектор меняется: я отдаю интересующимся
    то, что уже есть у меня. Здесь противопоставление: «хочу»
    (получить) и «нуждаюсь» (отдавать). Первое имеет массу
    конкурентов и чревато издержками. Второе бескорыстно
    (если Вы сами не сделали это орудием наживы) – ценители
    сами Вас обогатят. Так может, все-таки талант важнее?

  • Андрей Андреев:

    Я опять про талант. Чем отличается желание быть полезным
    и талант? Первое (допустим, человек не имеет таланта в деле)
    достигается за счет интереса, обучения и кропотливого труда.
    У него есть планка, выше которой не прыгнуть! То есть, всегда
    будешь как кто-то, на кого ровняешься, всегда будешь вторым,
    всегда будешь подмастерьем. Всегда будет преследовать мысль,
    что занимаешься не своим делом, и желание заняться чем-то
    другим. Второе также требует труда! Но как у первопроходца
    ты сам выбираешь направление, ты создаешь правила и моду,
    ты никогда не разочаруешься, не посожалеешь в своем выборе.
    К тому же автоматически решаются последние пункты статьи.

    • Светлана Фесенко:

      «Одни, чтобы все время быть на высоте,
      поднимают планку, другие — опускают».
      - Борис Крутиер

  • Андрей Андреев:

    В жизни есть разные этапы. Так молодость характерна тем,
    что впитывает и усваивает. Это – интерес. Зрелость – тем,
    что реализует накопленное. Это — труд и творчество. Да, без
    интереса не придешь к качественному труду, ведущему к успеху.
    Но не дойдя до понимания самореализации в труде задушишь всякий
    интерес на корню. Поэтому важен следующий аргумент о полезности
    своих действий. Но тут встает выбор: делать что-то на требу дня
    или выполнять свою миссию. И тогда третий пункт может сыграть
    злую шутку. То доходно, что модно. А мода капризна и скоротечна.
    И ты тогда старомоден, смешон, беден и одинок. И опять надо
    начинать с нуля. Как эффективно решить этот пункт: успешно
    и долгосрочно реализовывать себя и быть вне веяний времени?

  • Андрей Андреев:

    Третий пункт актуален почти всегда и почти для всех. Вопрос
    в том, как добиться желаемого размера оплаты. Кто уже сам
    диктует работодателю ее, имеют свои секреты достижения
    успеха. Мне же хотелось бы обратить внимание всех на еще
    распространенную среди проживающих в СНГ унаследованную
    из прошлого ошибку. Многие думают: а пусть меня повысят
    в должности или поднимут зарплату, потому что знаю и умею
    гораздо больше, — вот тогда я покажу всем, на что я способен.
    Начальство смотрит на них и думает: безынициативны, с ленцой,
    не взять ли вместо них других. А решение ведь простое! Работай
    сверх зарплаты – это заметят и повысят в должности. Сначала
    посей семя, потом вырастет урожай. В сфере услуг это решается
    быстрее: как ты обслужил, столько и получил – плату или «на чай»,
    но тебя реально оценили. Так кто должен определять сколько нам
    получать – сами с багажом субъективностей или клиент, который
    всегда прав? И за что – за амбиции или конкретный труд? А как бы
    Вы оценили свой труд как клиент, потребитель своей же продукции?
    Ведь все мы сразу в обеих ролях живем.

  • Gariish:

    И обязательно любить то, что ты даешь людям! Только делая
    с любовью свое дело можно надеяться, что оно будет продолжать
    жить, даже когда тебя не станет.

  • Ирина:

    Статья конечно правильная, но в жизни чаще всего бывает, что мы
    выбираем доход в первую очередь из-за многих жизненных факторов.
    Лично я работу свою не люблю, хотя у меня достаточно высокий
    статус, я главбух, справляюсь я с ней тоже хорошо, удовольствие
    это не приносит. И поменять не получается, предлагают все ту
    же должность, но с другой зарплатой. А на другую должность мою
    кандидатуру не рассматривают, максимум управляющий, директор,
    а я хочу с детьми быть, личную жизнь устроить. Вот и как найти
    профессию приносящую и доход и радость? По-хорошему завидую
    тем, кто этим осчастливлен.

  • Надежда:

    Согласна с тем, что необходимо время от времени задавать себе правильные вопросы. Многое проясняется.

  • Петранка Милева:

    Хочу сказать, Андрей, большое спасибо за верный курс в направлении
    личностного роста. В 21 веке все течет по-быстрее, чем в прошлом!
    Перемены с каждым днем гораздо большие, с Вами мы всегда на гребне
    волны! Задать важные вопросы должен каждый, кто хочет добраться
    до успеха. Никогда не поздно учиться, да еще больше по интересным,
    актуальным и профессиональным урокам и консультациям опытного
    психолога в Вашем лице!